Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokraus on joustava toimintamallli niin työnantajalle kuin tekijälle. Henkilöstövuokrauksessa asiakasyritys ostaa työsuorituksen, ja StaffMill palkkaa yhdessä sopivaksi katsotun henkilön. StaffMill maksaa palkan, verot ja sivukulut, ja asiakasyritys maksaa työsuorituksesta vastaavan tuntiveloituksen. Henkilöstövuokraus onkin työntekijälle luotettava ja työnantajalle joustava toimintamalli, koska StaffMill huolehtii työnantajavelvollisuuksista.
Henkilöstövuokraus voi sopia myös pidempiaikaiseen tarpeeseen, koska henkilöstövuokrauksen kautta on helppo testata henkilön sopivuus ja rekrytoida sopimusehtojen mukaan yrityksen palkkalistoille vasta kun sopiva henkilö on löytynyt. Toisaalta jos työ tai työpaikka ei olekaan henkilölle sopiva, pääsee henkilöstövuokrauksen kautta nopeasti muihin töihin ilman että joutuu aloittamaan työnhakuprosessia alusta.
Ota yhteyttä
Henkilöstövuokraus yritysasiakkaalle
Tarvitsetko nopeasti lisäkäsiä tekemiseen?
Yllättikö iso tilaus tai sairasloma?
StaffMill Pro tarjoama vuokratyövoima on juuri näitä tilanteita varten – anna meidän auttaa löytämään sinulle sopivat ammattitaitoiset tekijät!
Rekisterissämme on valmiiksi osaamiskartoitettuja tekijöitä joilla on mm. aloille tyypilliset lupakortit valmiiksi suoritettuina.
Edut henkilöstövuokrauksesta työnantajalle
Joustavuutta ja ketteryyttä
- Henkilöstövuokraus tarjoaa joustavia resursseja
- Nopeat resurssit tilapäisiin tarpeisiin
- Erityisosaajat vaativiin tehtäviin tarpeen ajaksi
Vahvista organisaatiosi tuloksellisuutta
- Hyvin hoidettu rekrytointiprosessi luo mielikuvaa organisaatiostasi
- Hyödynnä laaja hakijakantamme sekä osaamisemme rekrytoinnissa ja henkilövalinnassa
- Kokeile erityyppisiä osaajia ja todenna tuloksellisuus henkilöstövuokrauksen avulla
- Kausivaihteluun sopiva määrä osaajia
Keskity olennaiseen
- Voit keskittyä ydinosaamiseesi
- Säästät aikaa rekrytoinneissa
- Kevyt hallinta – StaffMill hoitaa henkilöstöhallinnon
Huolehdi tyytyväisistä tekijöistä
- 88% vuokratekijöistä suosittelee vuokratyön tekemistä tuttavilleen
- Reagoi sairastapauksiin ja ruuhkahuippuihin joustavasti – älä jätä työntekijöitäsi pulaan ruuhkakuormien alle
- 70% vuokratyöntekijöistä kertoo olevansa innostunut työstä, kun keskimäärin luku on 66%
- Vastuullisilla HR-kumppaneilla on merkitystä yrityskuvallesi
Miten henkilöstövuokraus toimii?
- Asiakasyritys, eli käyttäjäyritys, kertoo tarpeesta StaffMillille
- StaffMill etsii sopivan tekijän
- Tekijä tekee työsopimuksen StaffMillin kanssa
- Tekijä työskentelee asiakasyrityksen ohjauksessa
- Tekijä raportoi työtunnit työnantajalle
- StaffMill maksaa palkan, sivukulut ja verot
- StaffMill laskuttaa työtunnit asiakasyritykseltä
Miksi StaffMill henkilöstövuokraukseen?
Meille vastuullisuus on tärkeää. Siksi niin tekijät kuin toimeksiantajat jatkavat kanssamme uudestaan ja uudestaan. Suomi on poikkeuksellinen maa, koska meillä on selkeät, oikeudenmukaiset ja reilut säännöt työmarkkinoilla. Meidän mielestämme niistä on tärkeää pitää kiinni. Uskomme, että tämä on yksi syy miksi toimeksiantojen määrä kolminkertaistuu jo kolmatta vuotta.
On tärkeää, että myös omat tekijämme ovat osaavia. Siksi asiakkaamme rakastavatkin osaamistamme. Ota yhteyttä!
Henkilöstövuokraus työntekijänä
Miksi töihin henkilöstövuokrauksen kautta?
- Valitse työajat ja paikat
- Näe erilaisia työpaikkoja
- Saa monipuolista työtä
- Nopeasti töihin – useimmat työllistyvät alle 2 viikossa
- Taattu palkka – henkilöstövuokrausyhtiö maksaa palkan
- Monipuolisia työtehtäviä
- Mahdollisuus kokeilla eri tehtäviä
- Eri elämäntilanteisiin sopivaa työtä
- Laajenna osaamistasi eri tehtävissä
- Saat lisäansioita
- Työtehtävät ovat kiinnostavia – 70% kokee työssään innostusta
- Vuokratöistä pidetään – 88% suosittelee vuokratyötä kavereilleen
Millaista meillä on?
Paikkakuntakohtaiset kontaktit
Katso avoimet työpaikat
Ota yhteyttä
Lisää henkilöstövuokrauksesta
Blogeja henkilöstövuokrauksesta ja vuokratyöstä
Lue lisää henkilöstövuokrauksesta ja vuokratyöstä blogistamme.
